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王先成书记深度宣讲“五五战略”要求咬定青山不放松

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王先成书记深度宣讲“五五战略”要求咬定青山不放松

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2月19日下午,公司召开全体员工大会,听取党委书记王先成同志对“五五战略”的深度宣讲。这次大会,是王先成书记继1月15日在公司2021年工作会议上对“五五战略”进行初步宣讲后,为进一步统一思想,加深各级管理者对公司战略的理解,明确奋斗方向和肩上使命,对“五五战略”进行的再一次系统解读。

公司总部、各二级单位和国内外各项目部(项目公司)分别设主、分会场,通过视频线上线下参加了会议。公司党委副书记姜岭主持大会。

王先成书记在3个半小时的宣讲中,以宽广恢弘的战略眼光、睿智深刻的独到见解,系统而详尽地勾画了%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91未来五年的发展蓝图,并明确了推动战略目标落地的各项战略举措。整个宣讲高屋建瓴、深入浅出,在“五五战略”开局之际,为公司快速前进把舵指航,汇聚起全体员工推动发展的巨大激情,朝着“成就百年老店”的矿业梦想努力奋进。

王先成书记首先从大的时代背景出发,强调了战略规划对于公司发展至关重要的意义。王书记指出,%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91历经20多年的发展和积淀,如今又进入到一个崭新的阶段。当前世界正面临着百年未有之大变局,%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91国家进入了党中央确立的“两个一百年”奋斗目标重要历史交汇点,并在十四五规划和2035年远景目标统筹考虑中开始了全面建设社会主义现代化国家的新征程%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91“五五”规划此时推出,可谓与时代背景与企业现实相呼应,与国家前进方向与公司发展目标相合拍,意义十分深远。%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91应充分珍视这难逢的机遇,把握时代赋予的使命,按照公司确立的“三步走”目标努力前行,对企业、对国家做出应有的贡献,让%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91的员工过上美好生活。

之后正式进入公司“五五战略”的解读部分。王先成书记以“五五”战略的总体规划思路和结构开篇,首先建立起全体员工对战略的整体性认知,然后依次按照“内外部环境分析”、“总体发展战略”、“业务战略”、“职能保障”四大部分逐一进行解读。

本次布局战略,以内部审视为逻辑起点。“内外部环境分析”部分中,王先成书记首先对“四五战略”进行了回顾。他指出,“四五战略”是在公司上市后提出来的,当时全球矿业正遭遇行业的低谷时期,公司国内市场受到很大波及,单一主业的经营风险在行业不景气时期更加凸显。经过公司高层的审时度势和深入研讨,公司果断提出了“两个市场”的战略方向,并围绕这个方向进行“五大板块”的业务布局,之后在此基础上提出了“三步走”的宏伟目标。

此时往回看,可以确定%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91的“四五”战略方向是成功的,战略成果也是相当显著的。首先是海外市场发展亮点频现:通过前期的战略布局,“四五”期间海外项目开花结果,不仅在矿业萧条期仍然实现正增长,项目从赞比亚扩大到刚果(金),又从非洲拓展到欧洲、东南亚;产值规模更是从当时占比不足30%,到目前的超越国内市场。“五大板块”的布局也初步形成,尤其是资源开发板块,在“小步快走”的务实策略下,抓住机遇、果断决策,短短两年中推进和拥有了3个重大资源项目。制造板块、科创板块、贸易板块通过整合与布局,目前也都基本成型。这些重大成绩的取得是%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91多年经验的积淀,需要总结;同时,公司在发展中遇到的一些问题也需要通过“五五”规划来进一步解决。

在外部环境部分,王先成书记重点对矿业的周期进行了判断,并通过三家国内外优秀企业的对标分析给各级管理者以启发。王书记指出,从多方面的指标判断,矿业已进入新一轮的周期,目前正处于此轮周期的复苏阶段,%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91应充分把握顺周期的重大机遇,实现公司的跨越式发展。

面临战略机遇期时,如何能抓好机遇、寻求跨越性突破?王先成书记将国内外三个著名矿山企业作为“样本”进行对标。这三个企业分别在海外对当地员工培养与管理、资本的精准运作和产品大力研发上,都闯出了独特路径与成功经验。王先成书记认为,之所以在国内外众多的企业中重点列举这三家来进行对标,因为它们无论在企业性质、发展路径、业务关联上都与%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91有极为相似的地方,是%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91可以“攻玉”的“他山之石”。对这些企业发展轨迹进行深入剖析,可以给%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91更大的启发借鉴,坚定实现战略目标的信心。

在内部、外部综合分析的基础上,“五五战略”的方向就变得清晰起来。王先成书记在阐述“总体发展战略”部分时,特别强调,“五五战略”不是另起炉灶,而是对“四五战略”的继承与深化。具体来说,“五五”期间,公司将坚定不移地秉承“两个市场、五大板块、三步走”的战略方向,并在此基础上进一步深化。通过业务和管理上的发力,逐步建立“五大板块”的协同效应,打造产业链一体化的综合竞争优势,推动公司从单一的矿服企业向集团化的矿业公司全面转型。

围绕这个战略定位,王先成书记对公司新的使命和愿景进行了讲解。他指出,新的使命和愿景是与时俱进做出的调整,更加契合公司特质和发展方向。如使命定位为“传承矿业梦想  成就百年老店”,更加突出了公司对矿业的坚守,承前启后的使命感进一步提升;愿景调整为“成为国际知名、国内领先的安全矿山、生态矿山、智慧矿山的规划者、建设者和运营者”,增加了“智慧矿山”、将“管理者”变为“运营者”,充分体现了公司在矿业事业的追求上达到了一个更高的层面。

使命和愿景清晰后,王先成书记随后宣示了最激动人心的“五五战略”目标。未来五年,%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91的主业不再是一家独大,而是要实现矿服和资源板块的双轮驱动,总体规模在顺周期的形势下要不断扩大。为此,在“五大板块”的定位和重大战略任务上都做出了重要安排。

战略方向已然明确,那么如何进行落地?王先成书记进入他宣讲的第三大部分:“业务战略”。在这一部分,他对“五大板块”的战略目标和关键举措,进行了逐一阐述。每个板块既有规模等关键指标,也有项目、客户、市场等要素的具体定位,同时,明确了实现这些目标的关键举措。在对这些内容进行详细地阐述后,王先成书记强调,这五年间一定要将这些板块做实,把%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91发展的空间拓宽,胜利实现“三步走”目标的第二步,为下一个五年打下坚实基础。同时,王先成书记特别指出,公司“五大板块”的发展路径都已经明确,公司管理人员应彻底摒除仅关注矿服板块的传统思想观念与行为方式,尽快聚焦于“五大板块”层面,要树立公司各板块发展“一盘棋”的思想。

业务发展离不开各项职能保障。俗话说,兵马未动粮草先行。王先成书记在宣讲的最后一部分,对各项职能保障进行了重点阐释,包括组织保障、机制保障、人才保障等。

王书记指出,三级管控体系要进一步深化改革,在“充分授权、风险可控”的原则下,总部要从运营管控型逐步向战略管控型转变,二级单位要尽快成长,自主决策、自负盈亏,承担起真正市场主体应有的责任;人力资源建设方面,王先成书记重点部署了两项工作,即激励体系的完善和人才梯队的建设,尤其是关系员工切身利益的激励体系方面,王先成书记更是细致讲解、反复强调,重点突出未来将系统落实员工与公司共享发展成果的政策;在投融资保障、技术保障和矿业管理4.0建设方面,王先成书记都明确了未来五年的具体目标和措施。

企业文化方面,王先成书记重点宣讲了本次战略规划中提炼的“家文化”内涵,从公司和员工两个层面,解读了“公平、公正;团结、包容;诚信、守规;尽职、担当;共生、共荣”二十字背后的深意,并结合当前严峻疫情形势下海外员工的坚守进行了深情地诠释。他说,在严峻的疫情形势下,%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91海外的广大员工仍然咬牙坚持在一线。特别是作为公司管理层的领导干部,能够在最艰苦、最危险的关头勇挑重担、不辱使命,彰显了%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91人最优秀的品格,为大家树立了很好的榜样。这就是%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91人最可贵的品格,是%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91企业文化最强大的力量。%E9%93%B6%E6%B2%B3%E6%80%BB%E7%AB%99%E7%BD%91%E5%9D%80%E6%98%AF%E5%A4%9A%E5%B0%91只有齐心协力地践行企业文化理念,才能实现员工与公司的共生共荣。

王先成书记最后强调,实现“五五战略”各项目标,头一年是关键,而头一年的第一季度更是非常重要。现在春节假期已经结束,各单位的生产要抓紧到位,力争一季度实现开门红;在这样的关头,尤其是要全力抓好安全工作。各单位必须深刻吸取一些地方近期连发重大事故的教训,全面排查隐患,确保安全生产。同时,这次大会之后,各单位要抓紧布置对“五五战略”的学习领会,按照规划措施全面推进各项工作。希望通过大家的共同努力,真正为“五五”开创出一个崭新的局面。(李而亮 郭岩)

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时间:2021-02-23   访问量:149

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